Julkaistu

Uni ja vireys – työ ja tunteet

Unen työkirjan kansikuva

Jatkan jälleen uni ja vireys asioiden pohtimista kirjoittamalla. Uni on tavallaan yksinkertainen ja toisaalta hyvinkin monitahoinen asia. Tuntuu, että ennen 2000 lukua unesta ajateltiin lähinnä, että sen kun nukut, uni hoituu kyllä itsestään. Vuosituhannen vaihduttua on uni tai väsymys ja sen seuraukset nousseet yhä enemmän otsikoihin.

Itselleni  unesta on muodostunut työni yksi ”pääaihe”, vaikka vireystilan ja väsymyksen hallinta ovat edelleenkin yritykseni ja ajatteluni perusta. Unen ja unitieteen  kautta näitä  aiheita on päässyt helpoiten saamaan esille sekä myös kehittämään yksilöillä ja organisaatioissa. Otsikkoon halusin lisätä sanan tunteet erään saamani palautteen innostamana – siitä lisää kun luet eteenpäin :-). 

Tunteet / uni ja vireys

Tunteet eivät ole vain mielensisäisiä kokemuksia, vaan ne vaikuttavat aivan suoraan kehon fysiologiseen tilaan ja vireystasoon. Esimerkiksi stressi tai jännitys nostavat myös kehon aktivaatiotasoa; kehosi kokee ristiriitaa, jos olet nukkumaan mennessäsi  kiihtynyt, ahdistunut, peloissasi, nälkäinen, janoinen tai innostunut. Nämä tunnetilat aktivoivat hormoneja, jotka ylläpitävät korkeaa vireystilaa ja estävät nukahtamisen.

Turvallisuuden ja levollisuuden tunne puolestaan tukee rentoutumista ja unta. Huoleton mieli, rauhallinen ja pimeä makuuhuone auttavat melatoniinin eritystä ja unen tuloa.  Kehon ja mielen yhteys toteutuu myös, kun rentoudut esim silittämällä lemmikkiä, käyt hieronnassa irrottamassa jännitteitä lihaksista tai kävelet ulkona nauttien kevään tulosta.   Ymmärtämällä kehon,  tunteiden ja vireystilan yhteyttä voit aina paremmin säädellä arjen kuormitusta ja tukea palauttavaa unta.

 

Uni ja vireys kulkevat lapsesta asti käsi kädessä.

Unen työkirja – asiakkaan palaute

Virvote -kirjasarja, joita kirjoitimme kollegani Anun kanssa 2013-2016 ja josta ylläolevat kuvatkin nappasin,  olivat ensimmäisiä kirjallisia yrityksiäni auttaa ihmisiä kohti parempaa unta ja vireyttä. Koko Virvote -kirjasarjamme saikin aluksi hyvää pöhinää aikaan, mutta jäi loppujen lopuksi vähemmälle julkisuudelle, kun muu työ FRM.n parissa veivät aikaa. Silti se on näköjään edelleen hyvä! Totesin tämän, kun olemme Anun kanssa ottamassa pientä spurttia näiden meidän Virvote tuotteiden kanssa  ja pyysimme FBn puolella  lukijoilta palautetta työkirjoista.

Olin onnellinen, kun saimme e-työkirjoistamme edelleen hyvää palautetta. Itse mietin jo, että aika on niitä ehkä vähän syönyt. Toisaalta eivät nämä unen perusasiat ole juuri muuttuneet 10 vuodessa! Unen työkirjasta saamani eräs palaute etenkin lämmitti mieltä niin, että  haluan jakaa sen tähän:

”Hyvään uneen vaikuttaa niin paljon erilaisia asioita. Materiaali toi ne hyvin esille. Ja herätti miettimään vireystasoa suhtessa erilaisiin tunteisiin / tapahtumiin/ olotilaan.”

Etenkin sana tunteisiin on tärkeä  tuosta nostaa esiin, sillä tässä yhteydessä tunteet eivät ole pelkästään subjektiivisia kokemuksia, vaan ne voidaan nähdä myös osana kehon ja mielen vireystilan säätelyä – eräänlaisina ärsykkeinä, jotka ohjaavat unta joko edistävästi tai häiritsevästi. 

Työ ja tunteet

Syy, miksi halusin nostaa otsikkoonkin sanat työ ja tunteet, liittyy väsymykseen ja siitä aiheutuviin riskeihin työssä.

Väsymyksen vastakohtana hyvä, optimaalinen vireys tuo itselleni mieleen  tasapainoisen, innostuneen, luovan, tarkan, tunneälykkään ja palautumistaan arvostavan ihmisen. 

Ylivireydessä palautuminen jää taka-alalle, uni jää vähiin tai häiriintyy ja suorittava stressiote saa vallan. Ihmisellä tuntuu olevan monta rautaa tulessa, ainainen kiire ja paine päällään.

Alivireydessä, johon pitkään jatkuneesta ylivireydestä helposti lopulta tippuu, ei ole innostusta, ei jaksamista, ei luovuutta ja siinäkin alkaa uni häiriintyä, kun unipainetta ei enää synny.  

Millaisen tyypin kanssa sinä haluaisit tehdä töitä? Ylivireyttä ehkä arvostetaan, koska aluksi innostus ja suorittaminen voivat saada paljonkin aikaan. Lopulta kuitenkin on pohdittava, kuinka monen innostus, luovuus, käytös toisia kohtaan ja tehokkuus on oikesti tuottavaa tai sopivaa, ja päätyykö pitkä ylivireyskausi lopulta alivireyteen.

Virvote työkirjat ohjaavat kohti optimaalista vireyttä, mutta niitäkään ei kannata ahmia eikä suorittaa… siitä pari palautetta vielä mielen ja ravinnon työkirjoista 🙂 :

Todella paljon tehtäviä, joissa riittää pohdittavaa pitkäksi aikaa. Luin ensin koko kirjan läpi tekemättä tehtäviä ja toisella kerralla aloin tehdä myös tehtäviä ja pohtimaan vastauksia kysymyksiin. Helppo lukuinen!

Hyvä, kun asioita käsitelty lyhyinä kappaleina. Jaksaa paremmin lukea, kun tekstit eivät ole liian pitkiä. Kuvat keventävät sisältöä.

Näihin kaikkiin kirjoihimme voit tutustua lisää joko Anun Pirteeks verkkokaupasta tai tästä shop.vitalgo.fi verkkokaupasta!

Julkaistu

Uni, unettomuus ja vireys

Vireysvalmentaja työssään

Työssäni huomaan miten  sanat uni, unettomuus ja vireys ovat lisääntyneet  työterveyden ja organisaatioiden käytössä. Johdon ja esimiestyön seurannan aiheiksi tai vähintään tietoisuuteen ovat  onneksi nousseet  väsymyksen aiheuttamat  riskit ja ongelmatilanteet.  Unilääketiede on edistynyt huimasti viime vuosina ja unihäiriöiden hoitoon ohjaus on parantunut terveydenhuollossa (tai ainakin sen kuuluisi olla). Ihmiset ovat myös itse lisäksi  selkeästi  valveutuneempia hakemaan apua uniongelmiinsa. Silti ihmisten väsymys tai siitä aiheutuneet ongelmat eivät tunnu vähentyvän. Siksi tämä kirjallinen pieni pohdintani näiden tärkeiden sanojen ympäriltä.

Uni on voimavara!

Uni ei ole pelkkää lepoa, vaan  se on aktiivinen kehon ja mielen palautumisen tila. Unen aikana aivosi siivoavat turhaa informaatiota, jotta mielesi tasapainottuu. Samoin ihan konkreettisesti  aivojen toiminnan kuona-aineita  poistetaan nukkuessasi (glymfaattinen järjestelmä). Kehossasi tapahtuu solutason uudistumista ja korjausta, jotta olet  taas voimissasi kun heräät. 

Hyvä uni ei ole pelkkää ”tuuria” vaan vaikutat siihen ihan omilla valinnoillasi. Pienilläkin muutoksilla on merkityksensä, mutta mitkään hyvän unen neuvot eivät toimi, ellei mieli todella ohjaa tekoja ja muokkaa niistä unta tukevia, toistuvia rutiineja. 

Samaten organisaatioissa eivät pelkät hyvät aikeet  tai kansioissa lojuvat ohjeistukset riitä siihen, että väsymys ja sen aiheuttamat riskit olisivat hallinassa. Tästä jatketaan eteenpäin ja sitoudutaan pitäämään kehitys jatkuvana mittausten, raportointien ja käytäntöjen parantamisella.

Organisaation väsymyksen hallinta

Ensimmäisessä kirjassani Väsymys työelämässä – riskit ja hallinta kuvasin organisaatioiden elinkaarta FRMn kehyksessä näin: 

Väsymysriskinhallinnan eteneminen organisaatiossa
Kuva kirjasta: Väsymys työelämässä – Riskit ja hallinta, Päivi Saarijärvi 2015

Vastuu väsymyksen hallinnasta ei kuitenkaan suju, jollei jokainen itse hoida omaa osuuttaan asiassa. Yrityksissäkin väsymysriskinhallinta aloitetaan yksilön unen ymmärryksellä ja vireyden ylläpidon kouluttamisella. Yksilöt käsittävät niin johdon, esimiehet kuin työntekijät – siis koko organisaation ihmiset!

Unettomuus ja oman väsymyksen hallinta?

On tärkeää huomata oma tilansa ja tilanteensa sekä ymmärtää miksi väsyttää. Väkisin tekemisessä ei yleensä kauhean hyviä juttuja synny. Jos on aivan pakko tehdä väsyneenä jotakin, silloin ainakin tärkeintä on ensin pysähtyä, rauhoittaa mieli, todella keskittää ajatus hoidettavaan asiaan ja levätä sen jälkeen väsymyksensä kuriin. Tämä  ja oman vuorokausirytminsä tunnistus ja kunnioitus ovat ihan perus väsymyksen hallintaa, järkevää ja vastuullista.

Lisäksi, jos uni on jo kärsinyt – syystä tai toisesta, on syytä ottaa unettomuuden ja väsymyksen hoito ensisijaiseksi tavoitteeksi. Hyvään alkuun pääsee, kun  kysyy itseltään, mikä toiminnassani, ympäristössäni tai työssäni johtaa siihen, että en saa riittävästi unta. Oman vastauksen saatuaan voi vielä jatkaa kysymällä, miten pitkään aion vielä jaksaa jatkaa näin. Itsetutkiskelun jälkeen, jos omat toimet eivät korjaa asiaa on tarkoituksenmukaista hakea tukea ja apua tilanteeseensa.

Vireys ja sen ylläpito

Tästä pääsenkin  pohdintani loppuosaan; sanaan vireys, jota olen toistanut nyt noin 20 vuotta tosissani! Vireys on unen tukema valveen tila, jossa tarkkaavaisuus, huomiokyky, päätöksentekokyky, tunneilmaisu, muisti, myönteinen realismi ja luovuus ovat vallalla. Eikö kuulostakin mukavalta kokonaisuudelta?

Lisäksi tämän ylläpitäminen on oikeasti helppoa ja lähestulkoon ilmaista jokapäiväistä toimintaa. Tässä ne ohjeet taas kertaalleen:

  • Toimi oman vuorokausirytmisi mukaan (uni, ravinto, liikkuminen)
  • Juo riittävästi vettä valveella, että nestetasapainosi pysyy kunnossa
  • Palaudu valveaikana riittävästi, hengittele, venyttele, rauhoitu aina välillä
  • Tue untasi kaikin tavoin;
    • luo ilta rutiineja, joissa rauhoitat mieltäsi ja kehoasi 
    • luo unellesi ympäristö, jossa todella voit levätä ja myös viihdyt hyvin
    • jätä tekniset  välineet vähemmälle tai mieluiten pois jo tunti pari ennen unta
    • pysäytä kielteiset ajatukset ja mielikuvat keskittymällä kiitollisuuteen ja rauhoittumiseen
    • säilytä usko unen toimivuuteen – 1,5 h unisyklit hoitavat sinua, vaikka heräilisitkin välillä
    • kerää valveaikana tarpeeksi unipainetta, jotta myös homeostaasi ohjaa sinut unta kohti  (homeostaasi on kehon pyrkimys tasapainoon ja unipainetta kertyy päivän toiminnoista, liikkumisesta, työnteosta, harrastuksista, osallistumisista jne.)
  • Hoida flunssat tai muut sairaudet levolla. Älä lähde liian aikaisin suorittamaan!
  • Ole yhteydessä muihin eläviin olentoihin, ihmisiin, lemmikkeihin, luontoon. Älä jää yksin
  • Ole lempeä itsellesi ja muille – toimimme samojen ihmisyyden ja luonnon voimien alaisuudessa 

Hoida väsymys kuntoon ja nauti elömästä ja keväästä. Jos kaipaat tietoa, luentoa, valmennusta tai lukemista asian tiimoilta selaile verkkokauppani tuotteita. t. Päivi