Julkaistu

Uni, unettomuus ja vireys

Vireysvalmentaja työssään

Työssäni huomaan miten  sanat uni, unettomuus ja vireys ovat lisääntyneet  työterveyden ja organisaatioiden käytössä. Johdon ja esimiestyön seurannan aiheiksi tai vähintään tietoisuuteen ovat  onneksi nousseet  väsymyksen aiheuttamat  riskit ja ongelmatilanteet.  Unilääketiede on edistynyt huimasti viime vuosina ja unihäiriöiden hoitoon ohjaus on parantunut terveydenhuollossa (tai ainakin sen kuuluisi olla). Ihmiset ovat myös itse lisäksi  selkeästi  valveutuneempia hakemaan apua uniongelmiinsa. Silti ihmisten väsymys tai siitä aiheutuneet ongelmat eivät tunnu vähentyvän. Siksi tämä kirjallinen pieni pohdintani näiden tärkeiden sanojen ympäriltä.

Uni on voimavara!

Uni ei ole pelkkää lepoa, vaan  se on aktiivinen kehon ja mielen palautumisen tila. Unen aikana aivosi siivoavat turhaa informaatiota, jotta mielesi tasapainottuu. Samoin ihan konkreettisesti  aivojen toiminnan kuona-aineita  poistetaan nukkuessasi (glymfaattinen järjestelmä). Kehossasi tapahtuu solutason uudistumista ja korjausta, jotta olet  taas voimissasi kun heräät. 

Hyvä uni ei ole pelkkää ”tuuria” vaan vaikutat siihen ihan omilla valinnoillasi. Pienilläkin muutoksilla on merkityksensä, mutta mitkään hyvän unen neuvot eivät toimi, ellei mieli todella ohjaa tekoja ja muokkaa niistä unta tukevia, toistuvia rutiineja. 

Samaten organisaatioissa eivät pelkät hyvät aikeet  tai kansioissa lojuvat ohjeistukset riitä siihen, että väsymys ja sen aiheuttamat riskit olisivat hallinassa. Tästä jatketaan eteenpäin ja sitoudutaan pitäämään kehitys jatkuvana mittausten, raportointien ja käytäntöjen parantamisella.

Organisaation väsymyksen hallinta

Ensimmäisessä kirjassani Väsymys työelämässä – riskit ja hallinta kuvasin organisaatioiden elinkaarta FRMn kehyksessä näin: 

Väsymysriskinhallinnan eteneminen organisaatiossa
Kuva kirjasta: Väsymys työelämässä – Riskit ja hallinta, Päivi Saarijärvi 2015

Vastuu väsymyksen hallinnasta ei kuitenkaan suju, jollei jokainen itse hoida omaa osuuttaan asiassa. Yrityksissäkin väsymysriskinhallinta aloitetaan yksilön unen ymmärryksellä ja vireyden ylläpidon kouluttamisella. Yksilöt käsittävät niin johdon, esimiehet kuin työntekijät – siis koko organisaation ihmiset!

Unettomuus ja oman väsymyksen hallinta?

On tärkeää huomata oma tilansa ja tilanteensa sekä ymmärtää miksi väsyttää. Väkisin tekemisessä ei yleensä kauhean hyviä juttuja synny. Jos on aivan pakko tehdä väsyneenä jotakin, silloin ainakin tärkeintä on ensin pysähtyä, rauhoittaa mieli, todella keskittää ajatus hoidettavaan asiaan ja levätä sen jälkeen väsymyksensä kuriin. Tämä  ja oman vuorokausirytminsä tunnistus ja kunnioitus ovat ihan perus väsymyksen hallintaa, järkevää ja vastuullista.

Lisäksi, jos uni on jo kärsinyt – syystä tai toisesta, on syytä ottaa unettomuuden ja väsymyksen hoito ensisijaiseksi tavoitteeksi. Hyvään alkuun pääsee, kun  kysyy itseltään, mikä toiminnassani, ympäristössäni tai työssäni johtaa siihen, että en saa riittävästi unta. Oman vastauksen saatuaan voi vielä jatkaa kysymällä, miten pitkään aion vielä jaksaa jatkaa näin. Itsetutkiskelun jälkeen, jos omat toimet eivät korjaa asiaa on tarkoituksenmukaista hakea tukea ja apua tilanteeseensa.

Vireys ja sen ylläpito

Tästä pääsenkin  pohdintani loppuosaan; sanaan vireys, jota olen toistanut nyt noin 20 vuotta tosissani! Vireys on unen tukema valveen tila, jossa tarkkaavaisuus, huomiokyky, päätöksentekokyky, tunneilmaisu, muisti, myönteinen realismi ja luovuus ovat vallalla. Eikö kuulostakin mukavalta kokonaisuudelta?

Lisäksi tämän ylläpitäminen on oikeasti helppoa ja lähestulkoon ilmaista jokapäiväistä toimintaa. Tässä ne ohjeet taas kertaalleen:

  • Toimi oman vuorokausirytmisi mukaan (uni, ravinto, liikkuminen)
  • Juo riittävästi vettä valveella, että nestetasapainosi pysyy kunnossa
  • Palaudu valveaikana riittävästi, hengittele, venyttele, rauhoitu aina välillä
  • Tue untasi kaikin tavoin;
    • luo ilta rutiineja, joissa rauhoitat mieltäsi ja kehoasi 
    • luo unellesi ympäristö, jossa todella voit levätä ja myös viihdyt hyvin
    • jätä tekniset  välineet vähemmälle tai mieluiten pois jo tunti pari ennen unta
    • pysäytä kielteiset ajatukset ja mielikuvat keskittymällä kiitollisuuteen ja rauhoittumiseen
    • säilytä usko unen toimivuuteen – 1,5 h unisyklit hoitavat sinua, vaikka heräilisitkin välillä
    • kerää valveaikana tarpeeksi unipainetta, jotta myös homeostaasi ohjaa sinut unta kohti  (homeostaasi on kehon pyrkimys tasapainoon ja unipainetta kertyy päivän toiminnoista, liikkumisesta, työnteosta, harrastuksista, osallistumisista jne.)
  • Hoida flunssat tai muut sairaudet levolla. Älä lähde liian aikaisin suorittamaan!
  • Ole yhteydessä muihin eläviin olentoihin, ihmisiin, lemmikkeihin, luontoon. Älä jää yksin
  • Ole lempeä itsellesi ja muille – toimimme samojen ihmisyyden ja luonnon voimien alaisuudessa 

Hoida väsymys kuntoon ja nauti elömästä ja keväästä. Jos kaipaat tietoa, luentoa, valmennusta tai lukemista asian tiimoilta selaile verkkokauppani tuotteita. t. Päivi

Julkaistu

Vireystila – Vireysvalmentajalla on asiaa…

Vireysvalmentaja Päivi

Tiedätkö mitä optimaalinen vireystila merkitsee?

 

Vireystila on meidän jokaisen omakohtainen kokemus siitä, miten jaksamme ja voimme. Alivireydessä  mikä tahansa suoriutuminen tuntuu kuin kulkisit sumussa ja surkeudessa. Ylivireydessä puolestaan koet kiihkeää suorittamista, asiasta toiseen sinkoilua ja ajatusten villiä laukkaa, kiirettä ja painetta.  Näistä kumpikaan ei kuulosta kovin houkuttelevalta olotilalta, vai mitä! 

Optimaalinen vireystila onkin näiden kahden välissä kuvitteellisesti sijaitseva tila, jossa olet tilanteen ja työn tasalla, pystyt keskittymään, huomioimaan silti ympäristöäsi ja ymmärrät myös tauottaa tekemisiäsi sopivasti. Tähän kuvittelisin jokaisen pyrkivän, mutta nykypäivän kiivas tahti tai sisäiset ja ulkoiset paineet eivät välttämättä tue tätä.

 

Tasapainoa työn ja levon välille

Työ on iso osa elämäämme.  Se voi olla palkkatyötä, kotityötä tai yrittäjyyttä. Jokatapauksessa  vireystila syntyy työn ja palautumisen sopivasta vaihtelusta.

Toivottavasti nautit työstäsi ja osaat palautua välillä niin, että työ pysyy nautintona.  Silloin sinulle varmasti kuuluu hyvää.

 Joskus työt voivat olla hyvin vaativia, stressaavia ja voit joutua suorittamisen tielle,. Silloin palautumisesta on  pidettävä yhä selkeämmin huolta. Tästä kertoo myös vieressä oleva Mieli ry:n kuva. Saat sen myös  suuremmaksi klikkaamalla sitä.  Kuva kuitenkin kertoo usein enemmän kuin tuhat sanaa…

vireystila ja palautuminen työssä
Vireystila pitää sisällään sekä työn että palautumisen. Pidä huolta itsestäsi!

 

Miten sinä palaudut?

Joku palautuu lukemalla, toinen liikkumalla, osa seurassa, ja osa yksinollessaan. Löydä se asia, mikä palauttaa sinua parhaiten.  Palautuessasi olisi oikeasti  suotavaa jopa unohtaa mitä teet työksesi tai miettiminen siitä, mikä on kannattavaa (taloudellisessa mielessä) tai ylipäätään työhön liittyvää.  Tunnista siis, mikä sinua parhaiten palauttaa. Sinä tiedät ja löydät sen  kyllä! Lisäksi, ota itsellesi pieni hetki juuri nyt, ihan samantien lukiessasi tätä: Hengähdä syvään sisään ja puhalla sitten pitkään ilma ulos, suorista ryhtisi ja katso kauemmas ruudustasi ja kääntele päätäsi puolelta toiselle.

Tällaiset aivan pienet pysähdykset eivät vaadi paljoa. Ne on kuitenkin hyvä tehdä tiedostaen. Siten alat huomaaman niiden hyvää tekevän voiman. Kun tunnistat miltä palautuminen tuntuu kehossa ja mielessä, alat toistaa tätä ja pikkuhiljaa siitä muodostuu selkeä rutiini helpottamaan työtäsi.

Muista myös, että palautumistasi pohtiessasi vältät päihdyttäviä aineita tai terveydelle huonoja valintoja. Ne eivät oikeasti palauta hyvin. Toki välillä voi juhlia ja mässätä, mutta niistäkin on palauduttava! Tasapaino elämässä on aina  tärkeää. Vireystilan kannalta uni, mielentila, ravinto, liikunta ja työ ovat symbioosissa. Näiden puolesta jatkan töitä kirjoittaen, luennoiden ja kouluttaen ja välillä aina sopivasti palautuen  😉 .

Opi  sinäkin palautumaan, opi olemaan sopivasti vireä. Siinä tavoitetta vuodelle 2024.  Loimme kollegani Anun kanssa #hyvinvointilupaukset2025  postaussarjan FB sivulle ”Vapaudu väsymyksestä”. Tutustu ja mieti mikä olisi sinun lupauksesi palautumisen suhteen tälle vuodelle!

Päivi Saarijärvi, vireysvalmentaja Vitalgo